创新举措加大产业人才引进力度——访市人社局党组书记、局长张会革

市委十一届六次全会强调，要坚持引才育才并举，用才留才并重，充分释放“15条人才新政”的政策效应，全力打造宜居之城、创新之城、创业之城、青年之城、活力之城。12月23日，市人社局党组书记、局长张会革在接受采访时表示：“下一步，我们将按照市委十一届六次全会的安排部署，大力开展人才支撑引领专项行动，进一步优化人才发展环境，持续加大产业人才引进力度。”

张会革介绍，目前，我市现有专业技术人才57.36万人、高技能人才29.3万人。根据2025年全市GDP超万亿、打造千亿级产业集群的目标，市人社局对全市人才需求进行了测算，到2025年底全市专技人才总量需要达到66万人，高技能人才总量需要达到32万人。“也就是说目前全市还存在11.34万的人才缺口。”

张会革表示，我市将重点采取多项举措，持续加大产业人才引进力度。加快释放“15条人才新政”的政策效应，持续开展系列引才活动，大力实施国家级人力资源服务产业园建设提升行动。依托国家级人力资源产业园，建设全市人才数据库。做大做强城市猎才联盟，积极开展全国性的大型人才交流论坛等品牌活动，在加大“高精尖缺”人才和团队引进力度的同时，积极引导全市人力资源向技术创新、产业创新加速流动与配置。此外，以高校和科研院所人才引进为重点，进一步完善和创新《事业单位高层次人才招聘办法》，加快引进高层次创新型人才和项目研究团队，促进研究向成果转化、成果向效益转化，为全市产业高质量发展注入源源不断的创新活力。（记者 王 静）